Hemen Gözatın

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı

9 Mart 2019 - 20 Nisan 2019 | Erken Kayıt Dönemimiz Başlamıştır!

Amaç ?

Stratejik İnsan Kaynakları -  Geleceğin Lider CHRO’ları eğitiminin amacı, insan kaynakları yönetimi alanının temel bilgi, kavram ve ilkelerine hakim olan ve alanda en az 5 yıllık çalışma tecrübesi olan lKY çalışanlarının kariyerlerinin bir sonraki aşamasında ihtiyaç duyacakları yetkinlikleri geliştirmektir

Spesifik olarak bir CHRO’nun sahip olması gereken yetkinlik ve teknik özelliklerin kapsama alındığı, çağdaş lKY uygulamalarının hayata geçirilmesine önayak olabilecek, çalışan hak ve özgürlüklerinin farkında, iş yaşamında etik ilkelere duyarlı uzmanlar yetiştirmektir. Katılımcılar Türkiye’nin insan kaynakları alanında en önemli eğitmenleriyle çalışma ve sektörün önde gelen kurumlarının deneyimli CHRO’larının deneyimlerinden yararlanma fırsatı yakalayacaklar.

Hedefler

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi – Geleceğin Lider CHRO’ları Sertifika Programı katılımcılarına;

  • CHRO'nun sahip olması gereken insan kaynakları ve yönetim bilgilerini aktarır
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Yetkinliği ve Stratejik Bakış Açısı kazandırır
  • CHRO’nun şirket stratejisindeki rolü ve önemini aktarır 
  • İnsan kaynakları alanında liderlik konusunda stratejik beceri ve vizyon kazandırır 
  • Güncel uygulamalar, yönetim trendleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar
  • Takım Yönetimi, Değişim Yönetimi, Koçluk gibi temel yönetim yetkinliklerini geliştirir
  • Liderlik Becerilerini değerlendirme ve geliştirme fırsatı sağlar
  • CHRO’nun sahip olması gereken tüm teknik konularla ilgili bilgi sahibi olmalarını sağlar

Kimler Katılabilir

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim programı, İK alanında en az 5 yıl deneyimli, kurumlarında İK alanında orta-üst düzey yönetici koltuklarında çalışan veya bu koltuklar için yönetici adayı olarak gösterilen iş dünyası profesyonellerini geliştirmeye yönelik bir programdır.

Programa en az üniversite mezunu ve İK alanında 5 yıl ve üzeri deneyimli iş dünyası profesyonelleri kabul edilecektir.

Aynı zamanda, programa kendini insan kaynakları yönetim alanında geliştirmek isteyen, diğer departmanlardaki üst kademe yöneticilerin de katılımı kabul edilmektedir.  

Program içeriğini indirmek için tıklayınız.
Click to download program brochure
Önceki eğitimden görüntüler için tıklayınız.

Eğitim Programı

Point Hotel - Balmumcu // Haftasonu 09:30 - 16:30

1. Gün: 9 Mart 2019 | Vizyon Konuşması - CHRO Kimdir? - CHRO ve Yönetim - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Programın Amacı ve Vizyonu - Neden CHRO? Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Lider CHRO - CHRO Yetkinlikleri CHRO'nun Stratejik Rolü, Görevi ve Amacı 
CHRO Vizyonunun Şirket Stratejisine Etkisi İnsan Kaynakları Fonksiyonu, Önemi ve Kuruma Katkısı  
CHRO'nun Temel Sorumluluk Alanları Strateji Geliştirme ve Stratejik Yönetim
2. Gün: 10 Mart 2019 | İnsan Sermayesi Analitiği & Stratejik İşgücü Planlama & İşveren Markası
İş Analizi İş Tasarımı
İşgücü'nü Stratejik Planlama Stratejik Yönetim ve İşgücü Planlama'nın Önemi
İşveren Markası Olmada İK'nin Rolü İşveren Markası Nedir, Nasıl Olunur
İşveren Markası Uygulamaları İşveren Markası Kapsamında Sosyal Medya
3. Gün: 16 Mart 2019 | İşe Alım Görüşmeleri & Mülakatlar
Yetenek Kazanım Süreci Yeteneği Çekmek, Yönetmek, Arttırmak
İş Görüşmesi / Mülakat Yöntemleri Mülakat Teknikleri ve Uygulamaları
4. Gün: 17 Mart 2019 | Yetenek Yönetimi & Koçluk
Yetenek ve Kariyer Yönetimi Kariyer Planlaması
Liderler için Koçluk Koçluk Teknikleri ve Uygulamaları
5. Gün: 23 Mart 2019 | Eğitim ve Organizasyonel Gelişim
Organizasyon Yapısı ve Gelişimi Stratejik Eğitim Planlama ve Eğitim Süreçleri
Eğitimlerin Organizasyonunu Yönetme Eğitimleri Ölçme ve Değerlendirme
6. Gün: 24 Mart 2019 | Performans Yönetimi & Örgütsel Hedefler
Performans Değerlendirme Örgütsel Hedefler Doğrultusunda Performans Yönetimi
Performans Değerlendirme Sistemi Kurmak Performans Yönetimi Süreci ve Uygulamaları
7. Gün: 6 Nisan 2019 | Ücret ve Ödüllendirme Süreçleri & Dijital İnsan Kaynakları & İkna ve Müzakere Teknikleri
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Ödüllendirme Süreçleri ve Uygualamaları
İnsan Kaynakları için Bilgi Teknolojileri Dijital İK Süreçleri
Etkin İletişim Teknikleri & İkna Müzakere Teknikleri ve Uygulamaları
8. Gün: 7 Nisan 2019 | İş Yerinde Çeşitlilik, Kapsayıcılık & İSG ve Endüstriyel İlişkiler
İşyerinde Çeşitlilik Nedir, Ne İşe Yarar? Çeşitlilik Türleri ve Uygulamaları
İş Sağlığı ve Güvenliği İK Yöneticisi ve İSG İlişkisi
Endüstriyel İlişkiler Mavi Yaka Çalışanlar ile İletişim 
9. Gün: 13 Nisan 2019 | İş Hukuku ve Uygulamaları
İş Hukukunun Temel Kavramları İş Sözleşmeleri ve Önemli Konular
Tarafların Hakları ve Borçları İş İlişkisinin Sonlandırılması
Çalışma Süreleri, Fazla Çalışma, Kıdem Tazminatı, Dinlenme Süreleri Uygulamalar ve Vaka İncelemeleri
10. Gün: 14 Nisan 2019 | Personel Özlük İşleri ve Bordrolama
Özlük Dosyaları, SGK Girişleri, Tazminat Hesaplamaları İK Yöneticisi için Dikkat Edilecek Hususlar
Bordrolama ve Bilinmesi Gerekenler Workshop & Uygulama Çalışmaları
11. Gün: 20 Nisan 2019 | CHRO Vizyonu & CHRO ve Liderlik & CHRO'nun Kariyer Adımları
CHRO ve Mutlu Şirket Yaratmada İK'nın Rolü CHRO, Teknoloji, Dijitalleşen Dünya ve İK Uygulamaları
CHRO'nun Kariyer Adımları Orta ve Üst Düzey Yönetici Transferleri
İşyerinde Davranışsal Konular Motivasyon, Stres ve Çatışma Yönetimi, Grup Dinamikleri
CHRO'nun Şirket Stratejisi Oluşturmasındaki Rolü CHRO Vizyonu & Şirket Geleceğine Etkileri

Eğitmen Kadrosu

Eğitmen hakkında bilgi edinmek için resminin üzerine tıklayınız.

Yavuz Elkin
Denizbank - Vice President (HR & Academy)
Dilek Aydın
Alarko Holding - CHRO
Murat Yüksel
GittiGidiyor.com - CHRO
Gökhan Denizhan
LcWaikiki - CHRO
Erhan Hersek
Tekfen İnşaat - CHRO
Hande Yaşargil
Managing Partner - Praesta & Mentor HR
Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Başçı
Marmara Üniversitesi - Akademisyen
Prof. Dr. Fatma Ayanoğlu
Marmara Üniversitesi - İşletme Fakültesi
Doç. Dr. Ata Özdemirci
Marmara Üniversitesi - Akademisyen
Dr. Öğr. Üyesi Hakan Çelenk
Marmara Üniversitesi - Akademisyen
Doç. Dr. M Volkan Türker
Marmara Üniversitesi - Akademisyen
Prof. Dr. Nurşen Caniklioğlu
Marmara Üniversitesi -Hukuk Fakültesi
Doç. Dr. Esra Dinc Elmalı
Marmara Üniversitesi - İşletme Fakültesi
Doç. Dr. Ayla Zehra Öncer
Marmara Üniversitesi - Akademisyen
İlber Aydemir
Galatasaray A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi
Seda Koytak
Toyota Türkiye - HR Manager
Yasin Altunkaya
Data Expert - Partner

Referanslarımız

Bize Ulaşın

Aşağıdaki form aracılığıyla bize ulaşabilir, kayıt yaptırabilirsiniz.

* BMI tarafından bilgilendirme maili almayı kabul ediyorum. BMI gizlilik politikasını incelemek için tıklayınız.

Detaylı Bilgi ve Kayıt İçin;