Hemen Gözatın

ODTÜ Executive Human Resource Management

07 Nisan - 27 Mayıs 2018 | Erken Kayıt Dönemimiz Başlamıştır!

Amaç ?

Stratejik İnsan Kaynakları -  Geleceğin Lider CHRO’ları eğitiminin amacı, insan kaynakları yönetimi alanının temel bilgi, kavram ve ilkelerine hakim olan ve alanda en az 5 yıllık çalışma tecrübesi olan lKY çalışanlarının kariyerlerinin bir sonraki aşamasında ihtiyaç duyacakları yetkinlikleri geliştirmektir

Spesifik olarak bir CHRO’nun sahip olması gereken yetkinlik ve teknik özelliklerin kapsama alındığı, çağdaş lKY uygulamalarının hayata geçirilmesine önayak olabilecek, çalışan hak ve özgürlüklerinin farkında, iş yaşamında etik ilkelere duyarlı uzmanlar yetiştirmektir. Katılımcılar Türkiye’nin insan kaynakları alanında en önemli eğitmenleriyle çalışma ve sektörün önde gelen kurumlarının deneyimli CHRO’larının deneyimlerinden yararlanma fırsatı yakalayacaklar.

Hedefler

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi – Geleceğin Lider CHRO’ları Sertifika Programı katılımcılarına;

  • CHRO'nun sahip olması gereken insan kaynakları ve yönetim bilgilerini aktarır
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetim Yetkinliği ve Stratejik Bakış Açısı kazandırır
  • CHRO’nun şirket stratejisindeki rolü ve önemini aktarır 
  • İnsan kaynakları alanında liderlik konusunda stratejik beceri ve vizyon kazandırır 
  • Güncel uygulamalar, yönetim trendleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar
  • Takım Yönetimi, Değişim Yönetimi, Koçluk gibi temel yönetim yetkinliklerini geliştirir
  • Liderlik Becerilerini değerlendirme ve geliştirme fırsatı sağlar
  • CHRO’nun sahip olması gereken tüm teknik konularla ilgili bilgi sahibi olmalarını sağlar

Kimler Katılabilir

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitim programı, İK alanında en az 5 yıl deneyimli, kurumlarında İK alanında orta-üst düzey yönetici koltuklarında çalışan veya bu koltuklar için yönetici adayı olarak gösterilen iş dünyası profesyonellerini geliştirmeye yönelik bir programdır.

Programa en az üniversite mezunu ve İK alanında 5 yıl ve üzeri deneyimli iş dünyası profesyonelleri kabul edilecektir.

Aynı zamanda, programa kendini insan kaynakları yönetim alanında geliştirmek isteyen, diğer departmanlardaki üst kademe yöneticilerin de katılımı kabul edilmektedir.  

Program içeriğini indirmek için tıklayınız.
Click to download program brochure
Önceki eğitimden görüntüler için tıklayınız.

Eğitim Programı

Haftalara göre eğitim programı detayları.

   1.HAFTA

Stratejik Yönetim ve İnsan Kaynakları Fonksiyonu & Eğitim Planlama

07 NİSAN 2018–CUMARTESİ

DOÇ.DR. DEMET VAROĞLU

ÇAĞDAŞ VE STRATEJİK İK YÖNETİMİ – 6 SAAT

SEKTÖR KONUŞMACILARI

DEĞİŞEN İŞ DÜNYASI VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

08 NİSAN 2018–PAZAR

PROF.DR. MERAL AKSU

PERSONEL EĞİTİMİ VE EĞİTİM ETKİNLİĞİ DEĞERLENDİRME6 SAAT

SEKTÖR KONUŞMACILARI

ÜST YÖNETİM VE İNSAN KAYNAKLARI FONKSİYONU İLİŞKİSİ

    2.HAFTA

İş Analizi & Stratejik Seçme Yerleştirme

14 NİSAN 2018–CUMARTESİ

PROF.DR. CANAN SÜMER

İŞ ANALİZİ, KULLANIM ALANLARI VE UYGULAMALARI – 6 SAAT

15 NİSAN 2018 – PAZAR

PROF.DR. CANAN SÜMER

PERSONEL ÇEKME VE SEÇMEDE KULLANILAN TEST, TEKNİK VE YÖNTEMLER – 6 SAAT

    3.HAFTA

 

21 NİSAN 2018–CUMARTESİ

TATİL

22 NİSAN 2018– PAZAR

TATİL

   4.HAFTA

İş Değerleme, Ücretlendirme, Yararlandırma ve Ödüllendirme & Stratejik İK Yöneticisi Rolü

28 NİSAN 2018–CUMARTESİ

ERSUN TÜRKÖZ

İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ – 6 SAAT

29 NİSAN 2018– PAZAR

DR. YILDIRIM KOÇ

İŞ GÖREN-İŞ VEREN İLİŞKİSİNDE İK’NIN VE İK YÖNETİCİSİNİN ROLÜ6 SAAT

    5.HAFTA

Seçme ve Yerleştirme Stratejileri & Mülakat Teknikleri & Uygulama Çalışmaları

05 MAYIS 2018–CUMARTESİ

PROF.DR. CANAN SÜMER

BİR PERSONEL SEÇME YÖNTEMİ OLARAK MÜLAKAT – 6 SAAT

06 MAYIS 2018– PAZAR

PROF.DR. CANAN SÜMER

BİR PERSONEL SEÇME YÖNTEMİ OLARAK MÜLAKAT – 6 SAAT

   6.HAFTA

İş Hukuku & Uygulamaları

12 MAYIS 2018 – CUMARTESİ

ERSUN TÜRKOZ

İŞ HUKUKU VE UYGULAMALARI – 6 SAAT

13 MAYIS 2018– PAZAR

ERSUN TÜRKOZ

İŞ HUKUKU VE UYGULAMALARI – 6 SAAT

  7.HAFTA

Performans Yönetimi & Performans Değerlendirme

19 MAYIS 2018– CUMARTESİ

TATİL

20 MAYIS 2018– PAZAR

PROF.DR. CANAN SÜMER

PERFORMANS YÖNETİMİ – 6 SAAT

  8.HAFTA

Zaman Yönetimi, Çatışma Yönetimi, Liderlik & Etkin Yöneticilik

26 MAYIS 2018– CUMARTESİ

ÖĞR.GÖR. TUĞRUL ATASOY

ZAMAN YÖNETİMİ, ÇATIŞMA ÇÖZME VE MÜNAZARA TEKNİKLERİ 6 SAAT

27 MAYIS 2018– PAZAR

ÖĞR.GÖR. TUĞRUL ATASOY

ZAMAN YÖNETİMİ, ÇATIŞMA ÇÖZME VE MÜNAZARA TEKNİKLERİ – 6 SAAT

  9.HAFTA

Kurumsal Strateji Geliştirme & Kurumsal Geribildirim

02 HAZİRAN 2018 – CUMARTESİ

YRD.DOÇ.DR. YONCA TOKER

KURUMSAL ARAŞTIRMALARDA ANKET GELİŞTİRME VE UYGULAMA ÇALIŞMALARI – 6 SAAT

03 HAZİRAN 2018– PAZAR

YRD.DOÇ.DR. YONCA TOKER

AYRIMCILIK, KÖTÜ MUAMELE VE TASCİZ İLE BAŞ ETMEDE İK’NIN ROLÜ – 6 SAAT

  10.HAFTA

CHRO Rolünün Stratejik Rolü & Değerlendirme & Kapanış

09 HAZİRAN 2018–CUMARTESİ

PROF.DR. CANAN SÜMER

DEĞERLENDİRME– 6 SAAT

SEKTÖR KONUŞMACILARI

İK FONKSİYONU STRATEJİ VE VİZYONU

10 HAZİRAN 2018- PAZAR

SEKTÖR KONUŞMACILARI
CHRO Kimdir, CHRO ve Yönetim, CHRO Görevi ve Amacı

* Eğitim dönemine göre eğitmen kadrosu değişiklik gösterebilmektedir, ilgili dönemin kadrosu için lütfen eğitim danışmanıyla iletişime geçiniz

Eğitmen Kadrosu

Eğitmen hakkında bilgi edinmek için resminin üzerine tıklayınız.

Cavidan Özdemir
Adidas İK Direktörü
Selin Sertel Ersoy
Koton İK Direktörü
Ata Selçuk
Eczacıbaşı İK Direktörü
Prof. Dr. H. Canan Sümer
Psikoloji Bölümü (Program Koordinatörü)
Prof. Dr. Meral Aksu
Eğitim Bilimleri Bölümü
Prof. Dr. Canan Çilingir
Endüstri Mühendisliği Bölümü Emekli Öğretim Elemanı
Doç. Dr. Demet Varoğlu
İşletme Bölümü Emekli Öğretim Elemanı
Yrd. Doç. Dr. Yonca Toker
Psikoloji Bölümü
Tuğrul Atasoy
İşletme Bölümü - Öğretim Görevlisi
Sertaç Güven
Doğa İş Güvenliği – İş Sağlığı ve Güvenliği
Ersun Türköz
Bilkent Üniversitesi - HR Director
Yasin Altunkaya
Data Expert - Partner

Referanslarımız

Bize Ulaşın

Aşağıdaki form aracılığıyla bize ulaşabilir, kayıt yaptırabilirsiniz.

* BMI tarafından bilgilendirme maili almayı kabul ediyorum. BMI gizlilik politikasını incelemek için tıklayınız.

Detaylı Bilgi ve Kayıt İçin;