BMI | Liderlik ve Değişimi Yönetmek Eğitim Semineri
Günümüz işletmeleri özellikle son 20 yıldan bu yana gittikçe artan bir şekilde değişme yönünde baskılara maruz kalmaktadır. Teknolojinin, pazarların, süreçlerin, müşteri anlayışının, kültürün, felsefelerin ve örgütsel amaçların hızlı bir değişim göstermesi, bu değişime ayak uyduramayan işletmelerin varlığını tehdit edici boyutlara ulaşmış durumdadır. Değişimin her zaman için yeni bir sistem yaratmayı gerektirmesi ise liderlik gereksinimini kaçınılmaz hale getirir. Bugün pek çok kurum uygun liderlikle değişime ayak uydurarak hayatta kalmayı başarabilse de değişimi yönetebilen ve bunun için gerekli liderliğe sahip olan kurum sayısının son derece sınırlı olduğu söylenebilir.
Bu eğitimin amacı, işletme yöneticilerine değişimi zorunlu kılan koşulları algılamalarında, değişime uyum sağlayacak adımları atabilmelerinde ve daha ötesi değişimi proaktif şekilde yönetebilmelerinde bir perspektif sağlamasıdır.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Hedef Kitle
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici Adayları, tüm departmanlarda çalışan grup - bölüm yöneticileri, ekip yöneticileri ve şirket sahiplerinin katılımı hedeflenmektedir. Ayrıca örgütlerin değişimi ve gelişimine liderlik yapması gereken tüm orta ve üst kademe yöneticiler, insan kaynakları yöneticileri.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Belgelendirme
Eğitime %80 oranında devam koşulunu sağlayna katılımcılara, Business Management Institute tarafından resmi sertifika verilecektir.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Program İçeriği
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Eğitmen
Prof. Dr. Tanıl Kılınç | Yönetim Danışmanı & Eğitmen
1959 İstanbul’da doğan Prof. Dr. Tanıl KILINÇ, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunudur. 1981 yılında aynı fakültenin Davranış Bilimleri Kürsüsüne asistan olarak giriş yapmıştır, 1996 yılında “Takım Kurma ve Geliştirme” tezi ile “İşletme Doktoru”, 1989 yılında Doçent, 1997 yılında ise Profesör unvanını almıştır. 1994 yılında misafir öğretim üyesi olarak Ball State Üniversitesi (ABD’de) incelemelerde bulunmuştur.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı’nda görev yapmakta olan Dr. KILINÇ, Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Programlarında “Örgüt Geliştirme”, “Takım Kurma ve Geliştirme”, “Örgütsel Davranış”, “İnsan İlişkileri”, “Davranış Bilimleri”, “İletişim”, “Takım Çalışması” ve “Davranış Bilimleri” derslerini vermiş; keza İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nün (İİE) değişik programlarında da konusu ile ilgili dersleri yürütmüştür. Dr. KILINÇ 2008 yılında İstanbul Üniversitesi’nden emekli olmuştur.
"Örgüt Geliştirme”, “Takım Geliştirme”, “Liderlik Durumsallık ve Ötesi”, “Örgütsel Çatışmaların Yönetimi”, “Toplantı Yönetimi”, “Değişim ve Değişim Yönetimi”, “Performans Yönetimi” konularında çok sayıda makalesi olan Dr. KILINÇ kurumsallaşma konusunda Turizm(Otelcilik), Sağlık(Hastaneler) ve Eğitim(Özel Okul İşletmeleri) sektörlerinde araştırmalar yapmıştır. Dr. KILINÇ’ın kürsü arkadaşları ile ortak yazdıkları “Sosyal Psikoloji” isimli bir de kitabı bulunmaktadır.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Kayıt
Kayıt İşlemleri:
Programa kayıt olmak için; kayıt formu doldurmanız gerekmektedir. İşlemlerinizi havale ya da EFT yoluyla gerçekleştirmeyi tercih ederseniz BMI hesap numaralarına peşin fiyatı yatırarak, işlem sonunda kayıt formu ile birlikte dekontu eğitim danışmanına gönderebilirsiniz. Kredi kartı ile ödeme tercih ederseniz mail order formu doldurup kayıt formu ve nüfus cüzdanı fotokopiniz ile birlikte eğitim danışmanına göndermeniz gerekmektedir.
BMI | Liderlik ve Değişimi Yönetmek Eğitim Semineri
Günümüz işletmeleri özellikle son 20 yıldan bu yana gittikçe artan bir şekilde değişme yönünde baskılara maruz kalmaktadır. Teknolojinin, pazarların, süreçlerin, müşteri anlayışının, kültürün, felsefelerin ve örgütsel amaçların hızlı bir değişim göstermesi, bu değişime ayak uyduramayan işletmelerin varlığını tehdit edici boyutlara ulaşmış durumdadır. Değişimin her zaman için yeni bir sistem yaratmayı gerektirmesi ise liderlik gereksinimini kaçınılmaz hale getirir. Bugün pek çok kurum uygun liderlikle değişime ayak uydurarak hayatta kalmayı başarabilse de değişimi yönetebilen ve bunun için gerekli liderliğe sahip olan kurum sayısının son derece sınırlı olduğu söylenebilir.
Bu eğitimin amacı, işletme yöneticilerine değişimi zorunlu kılan koşulları algılamalarında, değişime uyum sağlayacak adımları atabilmelerinde ve daha ötesi değişimi proaktif şekilde yönetebilmelerinde bir perspektif sağlamasıdır.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Hedef Kitle
Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Yönetici Adayları, tüm departmanlarda çalışan grup - bölüm yöneticileri, ekip yöneticileri ve şirket sahiplerinin katılımı hedeflenmektedir. Ayrıca örgütlerin değişimi ve gelişimine liderlik yapması gereken tüm orta ve üst kademe yöneticiler, insan kaynakları yöneticileri.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Belgelendirme
Eğitime %80 oranında devam koşulunu sağlayna katılımcılara, Business Management Institute tarafından resmi sertifika verilecektir.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Program İçeriği
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Eğitmen
Prof. Dr. Tanıl Kılınç | Yönetim Danışmanı & Eğitmen
1959 İstanbul’da doğan Prof. Dr. Tanıl KILINÇ, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunudur. 1981 yılında aynı fakültenin Davranış Bilimleri Kürsüsüne asistan olarak giriş yapmıştır, 1996 yılında “Takım Kurma ve Geliştirme” tezi ile “İşletme Doktoru”, 1989 yılında Doçent, 1997 yılında ise Profesör unvanını almıştır. 1994 yılında misafir öğretim üyesi olarak Ball State Üniversitesi (ABD’de) incelemelerde bulunmuştur.
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Ana Bilim Dalı’nda görev yapmakta olan Dr. KILINÇ, Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Programlarında “Örgüt Geliştirme”, “Takım Kurma ve Geliştirme”, “Örgütsel Davranış”, “İnsan İlişkileri”, “Davranış Bilimleri”, “İletişim”, “Takım Çalışması” ve “Davranış Bilimleri” derslerini vermiş; keza İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nün (İİE) değişik programlarında da konusu ile ilgili dersleri yürütmüştür. Dr. KILINÇ 2008 yılında İstanbul Üniversitesi’nden emekli olmuştur.
"Örgüt Geliştirme”, “Takım Geliştirme”, “Liderlik Durumsallık ve Ötesi”, “Örgütsel Çatışmaların Yönetimi”, “Toplantı Yönetimi”, “Değişim ve Değişim Yönetimi”, “Performans Yönetimi” konularında çok sayıda makalesi olan Dr. KILINÇ kurumsallaşma konusunda Turizm(Otelcilik), Sağlık(Hastaneler) ve Eğitim(Özel Okul İşletmeleri) sektörlerinde araştırmalar yapmıştır. Dr. KILINÇ’ın kürsü arkadaşları ile ortak yazdıkları “Sosyal Psikoloji” isimli bir de kitabı bulunmaktadır.
BMI | Liderlik ve Değişim Yönetimi Eğitim Semineri - Kayıt
Kayıt İşlemleri:
Programa kayıt olmak için; kayıt formu doldurmanız gerekmektedir. İşlemlerinizi havale ya da EFT yoluyla gerçekleştirmeyi tercih ederseniz BMI hesap numaralarına peşin fiyatı yatırarak, işlem sonunda kayıt formu ile birlikte dekontu eğitim danışmanına gönderebilirsiniz. Kredi kartı ile ödeme tercih ederseniz mail order formu doldurup kayıt formu ve nüfus cüzdanı fotokopiniz ile birlikte eğitim danışmanına göndermeniz gerekmektedir.
