Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi (Recruitment & Interview Techniques Seminary)
İK bölümleri için, şirketlerin stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirecek yetenekli insanları işe almak anahtar başarı ölçütlerinden biridir. Soru sormak bir sanattır. İşe alma sürecinde görev alan gerek işe alım uzmanları, gerekse mülakat yapma yetkisine sahip olan yöneticilerin mülakat yapma, soru sorma becerilerini geliştirmeleri ve uygun insanları şirkete yerleştirmeleri kurumlarının gelecek başarılarının garantisi niteliğindedir.
Business Management Institute tarafından genel katılıma açık olarak düzenlenen Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi, katılımcılarına bir mülakatçının sahip olması gereken temel bilgi ve becerileri kazandırmanın yanı sıra, uygulamalar ile bir mülakat sürecinin kilit noktalarını ve bu süreci nasıl yönetmeleri gerektiğini aktaracaktır.
- Eğitim workshop düzeninde olup; 12 kişilik kontenjan sınırı ile gerçekleştirilmektedir. -
- Eğitim kurumlara özel düzenlenebilmektedir. Kurumsal eğitim talepleriniz için lütfen ofisimizle iletişime geçiniz. -
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Katılımcı Profili
Her seviyeden İK profesyonelleri ve Danışmanları, işe alma-yerleştirme sürecinde mülakat yapma yetkisine sahip Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Kurum Çalışanları...
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Belgelendirme
Katılımcılar, Business Management Institute resmi katılım belgesine hak kazanacaklardır.
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Eğitim İçeriği
Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecinin stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulacaktır. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenecektir;
5N1K Mülakat Nedir? Kimi Arıyoruz?
İşe Alma, Yerleştirme Sürecini İnceleyelim.
İşe Alım Uzmanı Ne Yapar, Ne Arar?
Mülakat Süreci ve Kilit Sorular Adımları
1. Hazırlık
2. Mülakat Süreci
- Açılış
- Beden Dili
3. Kilit Sorular
- Soru Çeşitleri
- Yetkinlik Analizi / Arayışı
- Örnek Mülakat Soruları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Örnek Soruları
- Stres Soruları
4. Mülakat Değerlendirme
- Mülakat Sürecinin Diğer İK Fonksiyonlarına Etkisi
- Adaylara Kanunen Hangi Sorular Sorulamaz? – Hukuki Boyut
- İşe Yerleştirmede Oryantasyonun Önemi
5. Canlı Mülakat Pratikleri – Görüşme Başladı!
İpek Aral
İnsan Kaynakları Danışmanı | Eğitmen | Blogger
Hakkımda
İlk, orta, lise öğrenimimi T.E.D. Ankara Koleji‘nde tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü bitirdim.
İnsan kaynakları mesleğine İstanbul’da OBEY Yönetim Danışmanlık’ta 1998 yılında başladım. İşe yerleştirme ve yeniden şirket yapılandırma projelerinde görev aldım.
Ardından Migros Ticaret A.Ş. ile görev gereği Ankara’ya döndüm. İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi Migros ve Şok marketler işe alım ve mağaza açılış süreçlerini yürüttüm. İnsan kaynakları sistemi kurulumu proje ekiplerinde aktif olarak çalıştım.
İstanbul’da profesyonel olarak son görev aldığım Novaplast A.Ş. I Vesbo’da insan kaynakları sistemini sıfırdan kurdum, işlettim, geliştirdim, sistemi “RUN İK Yazılımı”na BT ekibi ile birlikte aktardım. Şirketin bağlı olduğu Kar Şirketler Topluluğu bünyesindeki bütün firmaların işe alım, tarım grubu firmalarının yeniden yapılandırılması süreçlerini yürüttüm.
Ulusal Havacılık Platformu (UHAP) kuruluş, gelişim ve aktivite -sempozyum ve şenlik- aşamalarında aktif görev aldım.
Halen sahibi olduğum Kaynağım İnsan Danışmanlık bünyesinde İnsan Kaynakları ve Yönetimi Danışmanı olarak çalışıyorum. Ayrıca mesleki eğitmenlik yapmaktayım. Aşağıdaki başlıklar altında uygulama odaklı mesleki eğitimler veriyorum.
Yürütmekte olduğum veya tamamladığım danışmanlık hizmet ve projelerim:
Anlaşılabileceği üzere yazmak tutku ile bağlı olduğum hobim. Yazmak tutkumu internet ortamına taşıdığım ilk blogumu 2005 yılında Eve’s Eyes ismi ile açtım. Onu 2007′de kızım için açtığım Minik Yaprak’ın Günlüğü ve kültür sanat blogum Aya Merdiven Kurduk Biz takip etti.
2009 Ekim ayında açtığı Kaynağım İnsan ile 2010 yılı Altın Örümcek Web Ödüllerinde İK Sitesi kategorisi ‘Halkın Seçimi’ ödülünü alırken, 2010 Blog Ödülleri’nde İş Dünyası Blogları kategori 2.liğini kazandı. Aynı yarışmada İK Yazarlığını yürüttüğü Geliştrend Blogu, İş Dünyası Blogları kategori 1.si oldu.
Okumayı çok seviyorum. Geniş bir iş kütüphanem bulunmaktadır. Düzenli olarak özellikle mesleğim ve yönetim bilimleri ile ilgili internetten kaynak ve blog takip ediyorum. Resim sanatı tarihi ile yakından ilgileniyorum. Bütün yurt içi ve yurt dışı gezi planlarımı görmeyi hedeflediğim müzeler, katılabileceğim kültür ve sanat aktiviteleri üzerinden yapıyorum. Yürümek bir diğer kendimi bulduğum ve oldukça uzun zamanımı alan hobim. Havacılık ve uçaklara karşı büyük sevgi ve merakım var. En büyük hayalim uzay yolculuğuna çıkmak.
Yaprak adında dünyalar tatlısı bir kızım var. Sigara ve otomobil kullanmıyorum.
İpek Aral
Uygulamalı Mülakat Teknikleri I Kayıt & Başvuru
Kayıt İşlemleri:
Programa kayıt olmak için; kayıt formu doldurmanız gerekmektedir. İşlemlerinizi havale ya da EFT yoluyla gerçekleştirmeyi tercih ederseniz BMI hesap numaralarına peşin fiyatı yatırarak, işlem sonunda kayıt formu ile birlikte dekontu eğitim danışmanına gönderebilirsiniz. Kredi kartı ile ödeme tercih ederseniz mail order formu doldurup kayıt formu ve nüfus cüzdanı fotokopiniz ile birlikte eğitim danışmanına göndermeniz gerekmektedir.
Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi (Recruitment & Interview Techniques Seminary)
İK bölümleri için, şirketlerin stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirecek yetenekli insanları işe almak anahtar başarı ölçütlerinden biridir. Soru sormak bir sanattır. İşe alma sürecinde görev alan gerek işe alım uzmanları, gerekse mülakat yapma yetkisine sahip olan yöneticilerin mülakat yapma, soru sorma becerilerini geliştirmeleri ve uygun insanları şirkete yerleştirmeleri kurumlarının gelecek başarılarının garantisi niteliğindedir.
Business Management Institute tarafından genel katılıma açık olarak düzenlenen Uygulamalı Mülakat Teknikleri Eğitimi, katılımcılarına bir mülakatçının sahip olması gereken temel bilgi ve becerileri kazandırmanın yanı sıra, uygulamalar ile bir mülakat sürecinin kilit noktalarını ve bu süreci nasıl yönetmeleri gerektiğini aktaracaktır.
- Eğitim workshop düzeninde olup; 12 kişilik kontenjan sınırı ile gerçekleştirilmektedir. -
- Eğitim kurumlara özel düzenlenebilmektedir. Kurumsal eğitim talepleriniz için lütfen ofisimizle iletişime geçiniz. -
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Katılımcı Profili
Her seviyeden İK profesyonelleri ve Danışmanları, işe alma-yerleştirme sürecinde mülakat yapma yetkisine sahip Orta ve Üst Düzey Yöneticiler, Kurum Çalışanları...
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Belgelendirme
Katılımcılar, Business Management Institute resmi katılım belgesine hak kazanacaklardır.
Uygulamalı Mülakat Teknikleri | Eğitim İçeriği
Eğitim programı katılımcılarına Seçme & Yerleştirme sürecinin stratejik önemini, nasıl yönetilmesi gerektiğini aktarırken aynı zamanda etkili mülakat yapabilme becerisini kazandıracaktır. Eğitim uygulama ağırlıklı olup, katılımcılar gün boyunca mülakat yapma imkanı bulacaktır. Seminer boyunca genel olarak şu başlıklar incelenecektir;
5N1K Mülakat Nedir? Kimi Arıyoruz?
İşe Alma, Yerleştirme Sürecini İnceleyelim.
İşe Alım Uzmanı Ne Yapar, Ne Arar?
Mülakat Süreci ve Kilit Sorular Adımları
1. Hazırlık
2. Mülakat Süreci
- Açılış
- Beden Dili
3. Kilit Sorular
- Soru Çeşitleri
- Yetkinlik Analizi / Arayışı
- Örnek Mülakat Soruları
- Yetkinlik Bazlı Mülakat Örnek Soruları
- Stres Soruları
4. Mülakat Değerlendirme
- Mülakat Sürecinin Diğer İK Fonksiyonlarına Etkisi
- Adaylara Kanunen Hangi Sorular Sorulamaz? – Hukuki Boyut
- İşe Yerleştirmede Oryantasyonun Önemi
5. Canlı Mülakat Pratikleri – Görüşme Başladı!
İpek Aral
İnsan Kaynakları Danışmanı | Eğitmen | Blogger
Hakkımda
İlk, orta, lise öğrenimimi T.E.D. Ankara Koleji‘nde tamamladıktan sonra Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü bitirdim.
İnsan kaynakları mesleğine İstanbul’da OBEY Yönetim Danışmanlık’ta 1998 yılında başladım. İşe yerleştirme ve yeniden şirket yapılandırma projelerinde görev aldım.
Ardından Migros Ticaret A.Ş. ile görev gereği Ankara’ya döndüm. İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi Migros ve Şok marketler işe alım ve mağaza açılış süreçlerini yürüttüm. İnsan kaynakları sistemi kurulumu proje ekiplerinde aktif olarak çalıştım.
İstanbul’da profesyonel olarak son görev aldığım Novaplast A.Ş. I Vesbo’da insan kaynakları sistemini sıfırdan kurdum, işlettim, geliştirdim, sistemi “RUN İK Yazılımı”na BT ekibi ile birlikte aktardım. Şirketin bağlı olduğu Kar Şirketler Topluluğu bünyesindeki bütün firmaların işe alım, tarım grubu firmalarının yeniden yapılandırılması süreçlerini yürüttüm.
Ulusal Havacılık Platformu (UHAP) kuruluş, gelişim ve aktivite -sempozyum ve şenlik- aşamalarında aktif görev aldım.
Halen sahibi olduğum Kaynağım İnsan Danışmanlık bünyesinde İnsan Kaynakları ve Yönetimi Danışmanı olarak çalışıyorum. Ayrıca mesleki eğitmenlik yapmaktayım. Aşağıdaki başlıklar altında uygulama odaklı mesleki eğitimler veriyorum.
Yürütmekte olduğum veya tamamladığım danışmanlık hizmet ve projelerim:
Anlaşılabileceği üzere yazmak tutku ile bağlı olduğum hobim. Yazmak tutkumu internet ortamına taşıdığım ilk blogumu 2005 yılında Eve’s Eyes ismi ile açtım. Onu 2007′de kızım için açtığım Minik Yaprak’ın Günlüğü ve kültür sanat blogum Aya Merdiven Kurduk Biz takip etti.
2009 Ekim ayında açtığı Kaynağım İnsan ile 2010 yılı Altın Örümcek Web Ödüllerinde İK Sitesi kategorisi ‘Halkın Seçimi’ ödülünü alırken, 2010 Blog Ödülleri’nde İş Dünyası Blogları kategori 2.liğini kazandı. Aynı yarışmada İK Yazarlığını yürüttüğü Geliştrend Blogu, İş Dünyası Blogları kategori 1.si oldu.
Okumayı çok seviyorum. Geniş bir iş kütüphanem bulunmaktadır. Düzenli olarak özellikle mesleğim ve yönetim bilimleri ile ilgili internetten kaynak ve blog takip ediyorum. Resim sanatı tarihi ile yakından ilgileniyorum. Bütün yurt içi ve yurt dışı gezi planlarımı görmeyi hedeflediğim müzeler, katılabileceğim kültür ve sanat aktiviteleri üzerinden yapıyorum. Yürümek bir diğer kendimi bulduğum ve oldukça uzun zamanımı alan hobim. Havacılık ve uçaklara karşı büyük sevgi ve merakım var. En büyük hayalim uzay yolculuğuna çıkmak.
Yaprak adında dünyalar tatlısı bir kızım var. Sigara ve otomobil kullanmıyorum.
İpek Aral
Uygulamalı Mülakat Teknikleri I Kayıt & Başvuru
Kayıt İşlemleri:
Programa kayıt olmak için; kayıt formu doldurmanız gerekmektedir. İşlemlerinizi havale ya da EFT yoluyla gerçekleştirmeyi tercih ederseniz BMI hesap numaralarına peşin fiyatı yatırarak, işlem sonunda kayıt formu ile birlikte dekontu eğitim danışmanına gönderebilirsiniz. Kredi kartı ile ödeme tercih ederseniz mail order formu doldurup kayıt formu ve nüfus cüzdanı fotokopiniz ile birlikte eğitim danışmanına göndermeniz gerekmektedir.